“大时代”呼唤“大工匠” - 中国知青网-中国知青网络家园

据3月5日《工人日报》报道，全国政协十三届二次会议开幕，会议文件阅读系统也开始正式更新。来自全国政协总工会界别的大会书面发言《培育大国工匠弘扬工匠精神推动制造业高质量发展》呼吁，“技术工人短缺、高技能领军人才匮乏的问题，已成为严重制约加快建设制造强国的瓶颈。”这份书面发言提出的“高端技工荒”问题，引发了代表委员的热议。

新时代是高质量发展的时代，也是属于高素质产业工人的“大时代”。眼下，一些企业面临“招工难”、技师“断层”、技术工人短缺、高技能人才匮乏已是不争之事实，很大程度上成为制约企业发展的“瓶颈”。有统计显示，截至2017年底，我国就业人口中，技能劳动者1.65亿人，占21.3%，高技能人才4791万人，仅占6.2%，缺口高达1000多万人。近年来，技术工人的求人倍率一直在1.5以上，高级技工求人倍率高达2.0。究其因：一是有人总觉得产业工人社会地位不高；二是“蓝领阶层”不甚看好，吃苦受累工资微薄；三是即便选择了工人岗位，要么“这山望着那山高”，要么“当一天和尚撞一天钟”，干天天、混晌晌，不学无术、不思进取；四是有些企业对技术工人技能培训的经费、师资力量投入不足，或有心无力或半途而废，加之，有的企业经营者、管理干部缺乏做好职工思想政治工作的能力和本领，不能和一线职工打成一片、交上朋友等困扰，说到底，还是一些职工“以厂为家”的主人翁意识淡漠，缺乏对工人身份的认同感和自豪感，特别是部分新生代产业工人自我意识强，工作生活理想化，缺少扎实的职业规划和吃苦耐劳精神，归属感弱，稳定性差。

常言道，七十二行，行行出状元。今年初，全国总工会、中央广播电视总台经过推荐、初选、评委会评选等环节，表彰了10位2018年“大国工匠年度人物”。2月21日，陕西省也评选出20名“三秦工匠”。这些“大工匠”大都来自各行各业、生产一线，他们有理论知识、有绝技绝活，可谓，“大时代”骄子，“大工匠”大拿。

更令人欣慰的是，为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍，为推动制造业高质量发展提供坚实的人才保障，中共中央、国务院制定了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》，国务院出台了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》等文件。旨在加快提升产业工人整体技能素质，畅通技术工人成长成才通道，切实提高技术工人政治地位、社会地位和收入待遇水平。此次全国“两会”上，还有代表委员“建议设立‘大国工匠奖’，作为技术技能人才的最高奖项。”