发现钟祥斌 ——一个打工者的“监控录相”

钟祥斌

   

钟祥斌，作为一名工人报的记者，大多关注的是企业以及与企业紧密相连的企业中的主体——工人。这也为他能够更好地研究企业文化，创造了最为有利的条件。这个时期，美国作者E.谢恩的《组织文化与领导》、美国劳伦斯.米勒的《美国企业精神》等西方企业文化著作及国内的一些企业文化文章，也已进入了他的视野。他对其进行了细致地研究。“企业文化”这一内涵丰富的概念，犹如一道闪电照亮了他那颗不倦求索的心。

读过上述资料，钟祥斌的心情是不平静的。自己长期对中国传统文化的酷爱，现在，也算是有了用的地方。从此，他开始耕耘起中国企业文化这块处女地。这时，他的进取目标已经在他的前方渐渐地清晰起来了，并转化成巨大的动力，他的身影开始频繁出现在各个厂矿的科室与车间。

钟祥斌一连两年都在搜集研究企业文化资料，在读书，在思考。到了1987年末，他觉得条件已经成熟，决定在企业文化上要有所行动，他要召开中国首届企业文化研讨会，要为企业文化在中国的普及推波助澜。

有了想法，就要动起来，空想不动不会有任何结果。怎么动？首先要取得领导的支持。钟祥斌想。于是，他就开始逐一查阅中央领导的履历。经查阅，他了解到，原中纪委副书记韩天石在五十年代是中共鞍山市委书记，他提出过孟泰精神，提出过王崇伦精神。所以，钟祥斌就立刻给韩老写了封长信，把自己的设想在信中提了出来——强调企业文化在未来中国发展的作用，应该进一步推动企业文化向前发展。过了一个多月，他接到一个电话，是韩老的秘书胡文彬打来的，说韩老到大连了，想听听你的汇报。这样钟祥斌就见了韩老，也获得了韩老的支持。

之后又给市委书记写信，陈述自己的想法。得到市委书记的批示：“此意见很好！”

之后开始全面行动起来。首先是筹措经费，之后是请人。

终于，1988年7月8日，全国首届企业文化大连研讨会老虎滩宾馆拉开了帷幕。在习习海风的吹拂中，首都和省内的各界人士济济一堂，畅所欲言，共同探讨了关于企业文化的一系列问题。

中共中央宣传部文艺局成志伟同志在会上发言。李永金总经理做大会主题发言，大连市委副书记于学祥在大会上讲话。会议期间代表们还参观了大连化学工业公司。

这次研讨会开得非常成功，在全国引起很大的反响。《人民日报》以《一次以企业界为主的文化研讨会在大连举行，企业文化开始受重视》为题作了报道，接着《光明日报》、《人民日报.海外版》、《中国日报》、《企业家报》、《中国电子报》、《中国实业与中国文化报》、《文艺报》、《辽宁经济报》、《大连日报》等十余家报纸都先后从不同视角作了报道，并对大连市企业文化建设进行了宣传报道。

这次研讨会，已载入了中国企业文化发展的历史。2004年，《中国企业文化年鉴》在介绍大连市企业文化研究会时，写道：“1988年7月策划举办了全国首次企业文化研讨会。……”这次会议载入中国企业文化史册；这次会议直接推动了企业文化在中国的发展。就此可以说，大连是中国企业文化的发祥地，从历史意义上说它是一个标志性的品牌。对于这次会议，钟祥斌既是一个策划者，又是一个实践操作者。

大连，蓝天、大海、沙滩、绿地，美轮美奂的浪漫之都，也是中国首届企业文化研讨会的发源地。

这次研讨会之后，就在钟祥斌受组织委派筹备大连市企业文化学会时，他被选为中国企业文化研究会理事。

信心、创新、社会责任。

企业文化，一种管理理论、管理方法和管理科学。

由此，一个更大的企业文化舞台，在钟祥斌的面前拉开了序幕……