本帖最后由 张翟西滨 于 2019-3-5 21:21 编辑
“大时代”呼唤“大工匠” □张翟西滨 据3月5日《工人日报》报道,全国政协十三届二次会议开幕,会议文件阅读系统也开始正式更新。来自全国政协总工会界别的大会书面发言《培育大国工匠弘扬工匠精神推动制造业高质量发展》呼吁,“技术工人短缺、高技能领军人才匮乏的问题,已成为严重制约加快建设制造强国的瓶颈。”这份书面发言提出的“高端技工荒”问题,引发了代表委员的热议。 新时代是高质量发展的时代,也是属于高素质产业工人的“大时代”。眼下,一些企业面临“招工难”、技师“断层”、技术工人短缺、高技能人才匮乏已是不争之事实,很大程度上成为制约企业发展的“瓶颈”。有统计显示,截至2017年底,我国就业人口中,技能劳动者1.65亿人,占21.3%,高技能人才4791万人,仅占6.2%,缺口高达1000多万人。近年来,技术工人的求人倍率一直在1.5以上,高级技工求人倍率高达2.0。究其因:一是有人总觉得产业工人社会地位不高;二是“蓝领阶层”不甚看好,吃苦受累工资微薄;三是即便选择了工人岗位,要么“这山望着那山高”,要么“当一天和尚撞一天钟”,干天天、混晌晌,不学无术、不思进取;四是有些企业对技术工人技能培训的经费、师资力量投入不足,或有心无力或半途而废,加之,有的企业经营者、管理干部缺乏做好职工思想政治工作的能力和本领,不能和一线职工打成一片、交上朋友等困扰,说到底,还是一些职工“以厂为家”的主人翁意识淡漠,缺乏对工人身份的认同感和自豪感,特别是部分新生代产业工人自我意识强,工作生活理想化,缺少扎实的职业规划和吃苦耐劳精神,归属感弱,稳定性差。 常言道,七十二行,行行出状元。今年初,全国总工会、中央广播电视总台经过推荐、初选、评委会评选等环节,表彰了10位2018年“大国工匠年度人物”。2月21日,陕西省也评选出20名“三秦工匠”。这些“大工匠”大都来自各行各业、生产一线,他们有理论知识、有绝技绝活,可谓,“大时代”骄子,“大工匠”大拿。 更令人欣慰的是,为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍,为推动制造业高质量发展提供坚实的人才保障,中共中央、国务院制定了《新时期产业工人队伍建设改革方案》,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于提高技术工人待遇的意见》,国务院出台了《关于推行终身职业技能培训制度的意见》等文件。旨在加快提升产业工人整体技能素质,畅通技术工人成长成才通道,切实提高技术工人政治地位、社会地位和收入待遇水平。此次全国“两会”上,还有代表委员“建议设立‘大国工匠奖’,作为技术技能人才的最高奖项。” “大时代”呼唤“大工匠”。
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