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从施拉姆的《毛泽东》到《心力管理》——管窥新时代领...

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发表于 2022-10-8 15:17:43 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
从施拉姆的《毛泽东》到《心力管理》
——管窥新时代领袖的经济思想
钟祥斌
我读斯图尔特·施拉姆教授的《毛泽东》是1986年,这次又重读。施拉姆是英国伦敦大学政治系美籍教授,他长期从事毛泽东生平和思想的研究,是当前西方国家颇有影响的著名学者,他多次访华,进行学术交流。
施拉姆教授认为,“某种适合于现代工业社会的讲求效率的、合理的政策终将取代大跃进和文化大革命。”不乏真知灼见。他认为:毛泽东在中国条件下运用马克思主义,把“马克思主义在中国具体化”,为中国革命及经济发展指出了一条通向胜利的独特道路。新中国成立后,迫切的任务是迅速发展经济,推进整个社会的现代化。完成这个任务,应遵循客观经济规律,以科学的务实精神,进行细致的组织和管理工作,使中国经济在一穷二白的基础上,对社会主义建设进行了艰苦探索,虽然急躁冒进对经济发展有一定影响,但整体依然实现了经济的巨大发展。
毛主席推崇曾国藩,曾国藩喜读《资治通鉴》,他说,“窃以为先哲经世之书,莫善于司马温公《资治通鉴》,其论古皆折衷至当,开拓心胸,能穷物之理,执圣之权;又好叙兵事所以得失之由,脉络分明。”司马光提出领导人修心之要、治国之要首推仁,他认为“修政治、兴教化”是指领导者把握政治方向的能力,用理想信念动员群众的能力;“育万物,养百姓”是指在国家建设中,做到经济与社会全面协调发展的能力,要为黎民百姓谋幸福,让他们看得见增长实惠。这是大仁,即人君之仁。这种仁政,给老百姓带来的不仅是物质财富的小康,还有社会文明和精神富足,社会治理的和谐美好,为后世称道的文景之治、贞观之治正在于此。
《红楼梦》中刘姥姥进大观园,满目新奇,当年我和刘泱博士到江苏黑松林粘合剂厂有限公司调研,看到的、听到的一百多个管理故事,令我们叹为观止。我们分析、升华于2012年4月交由中国质检出版社和中国标准出版社联袂推出《心的力量——走进江苏黑松林》,出版至今已十年了。
十年来,刘鹏凯董事长把社会主义核心价值观,融汇到故事中去,正是唤起杜陵风雨手,医得企业众生心。
幸福企业之所以幸福,是因为企业内人人都感到幸福,而不仅是老板、中高层管理者或企业中的一部分人。企业唯有不断发展,不断创造财富,让员工工资收入水涨船高,企业才具有基本的吸引力,员工才能全心全意投入工作,幸福企业才不会沦为无源之水,无本之木。黑松林在企业改制初期,推出“双工资制”,即在员工中推行“双周工资制”,在管理层是推行“双薪工资制”。让员工做了工作就能拿到钱,一个月发两次工资,看得见实惠,赶得上家用,解除员工的后顾之忧;让管理者坐什么位置拿什么工资,拉开差距,促动其将薪比心。之后又进行工资改革,收入与绩效挂钩,设立个性、弹性薪酬。2010年底,提出未来五年,员工每年加薪幅度不低于15%,并由刘鹏凯董事长郑重签名,以承诺书的形式在工厂醒目处张贴,由此引发全体员工让倡议书变成决心书:全员努力工作,同心协力一起将企业建设得更好,员工士气空前高涨。到2015年初,黑松林举办了工资发放仪式,实现了工资翻一番。用企业对员工的承诺唤起员工对企业的承诺,让员工有动力,有思想,全心全意为企业做事,这就是心力的输送,从领导到员工,从员工到领导。
此后,公司规定每年的12月为“工资协商月”,刘鹏凯董事长亲自与员工交流,了解每个人对工资水平的预期。同时公司建立“激励基金制度,鼓励员工激发主观能动性,多做贡献。
黑松林的薪酬制度夯实了幸福企业的基础,在这个前提下,黑松林着力营造家文化氛围,让员工相互关爱,快乐工作,共同构建幸福大家庭,永远跟党走,走共同幸福富裕之路。
施拉姆的《毛泽东》与《心力管理》这两部著作所传递的信息和价值,都是对准新时代领袖的经济思想。
新时代的领袖远在正定工作时就提出了质量效益观:“简化就是效率,协调就是效率,速度就是效率,责任明确就是效率,最小的失误就是效率,办一件事成一件事就是效率。”当年,孔子的弟子子张问孔子如何为时,孔子提出了尊五美”,即“惠而不费劳而不怨欲而不贪泰而不骄威而不猛”孔子的“尊五美”与新时代领袖的质量效益观互为诠释,对当前的经济发展具有重要的指导意义。
“简化就是效率,速度就是效率”,孔子的“惠而不费”与之相互印证。孔子的解释是“因民之所利而利之”,利就是结果。把提高工作效率、办事效率、生产效率转化为各级干部、全体职工的自觉行动,变成经济工作、改革工作以及各项工作的实际成果。“协调就是效率”,孔子的“泰而不骄”与之相互印证。协调是指人们在相互合作的事务上同心协力、配合默契的行为过程。“责任明确就是效率”,孔子讲“劳而不怨”,新时代领袖的“精准扶贫”就是明确责任,真抓实干。“最小的失误就是效率”,方案是否科学,措施是否得当,安排是否合理。孔子的诠释是“威而不猛”,是诚意正心。“办一件事成一件事就是效率”,孔子讲“欲而不贪”,“欲仁而得仁”。为人民谋幸福就是干一件事成一件事。
新时代领袖以他博大精深、深邃思考、广泛实践和统观全球的战略眼光,生活在波诡云谲、纷繁复杂、流动变化的世界大环境中,这一切对他个性、作风、品格、思想理论的形成发展,都起着主导作用。无一不带有中国传统文化的深深烙印,是中国五千年文明史的产物,他不仅统一了西方马克思主义与中国优秀传统文化,而且为这种统一指导实践,结合西方政治、经济、文化,确立了融汇中西思想文化,确立了新时代中国特色社会主义思想。他的青少年时代,七年的知青生活,为他奠定了顶天立地大美自然的战略思维。正是失之东隅,收之桑榆,李代桃僵。我们今天看经济走势和发展,怎么看,正像一位当代著名作家所说,“表象是新问题,本质上是历史问题。正如一个先天患病的孩子,中学时代并没显出征兆,而且表现为优等生,到了高中,由于学业的必然繁重,却病情恹恹。”
曾子的《大学》“德本财末”,不是经济不重要,而是得一立极,一以贯之的大道。这是中国文化的心法,是为人处事、安身立命、齐家治国、安定天下的根本原则。新时代是旧邦新命,中国企业正处于一阳来复的关节点,肩荷大任的企业家,正像黑松林厂区门前大石镌刻的铭言:任重而道远!
(作者系中国企业文化研究会研究员,中国管理科学研究院研究员,大连市企业文化研究会会长、北德书院院长、北德智库首席专家)

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