俄民众对斯大林好感创新高 俄热议每周四天工作制

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俄热议每周四天工作制
http://www.hqck.net/arc/jwbt/ckxx/2019/0613/505255_12.html
梅德韦杰夫设想未来实行一周四天工作制，指出技术进步可实现少工作多休息。
他提醒称，100年前亨利·福特将工人每周的工作时间从48小时缩减到40小时，并且劳动生产率显著提高。
此外他拿新西兰一家公司举例，该公司向员工提供一周三天休息日。梅德韦杰夫表示，员工的工作效率提高了20%。
社会政策委员会主席瓦列里·梁赞斯基表示，未来人们花费在工作上的时间确实将更少，人们可更关注创作、休息和个人生活。
俄罗斯总理在国际劳工大会上讲话时表示，不排除未来社会劳动合同的基础是一周四天工作制。
俄国家杜马评论梅德韦杰夫的言论时称，将一周工作天数缩短至四天可改善俄罗斯人健康，未来也可能缩短工作日。

我们热议996，国外却在讨论每周工作四天
https://36kr.com/p/5194458
编者按：关于996的讨论随着马云和刘强东的加入而变得有了更深一层的含义。当工人们努力争取的八小时工作制、五天工作制成为泡影，当所谓的为了梦想的软加班和强制加班成为资本家竞相歌颂的美德，是否他们真的认为低效的加班比高效的工作更有价值？本文作者Jennifer Chan在Is It Time For a Four Day Week?这篇文章介绍了工作日时长的变迁，也论证了休闲的价值和减少工作时长的环保意义，最后她提倡我们应当提倡一周工作四天的方案。
摘录
1. 工作日的古老历史
2. 五天工作制
1908年，美国新英格兰的一家工厂成为美国第一家实行五天工作制的工厂
1937年，《公平劳动标准法》正式成为法律。工会确保了法案还包括联邦最低工资，每周工作超过40小时的加班工资，以及其他重要的保护措施，比如16岁以下的儿童或正在上学的儿童不能在制造业、采矿业工作。
3. 休闲的价值
诺贝尔奖得主罗素《闲暇颂》写道，“我们不应再无端剥夺大众的闲暇……”他继续说：在些许明智的组织管理之下，一个工人每天通常工作四小时，就足以养活所有人，并杜绝失业的可能。他总结道：总之，生活将充满幸福与欢愉，而不是焦虑、疲乏与虚弱……过上了幸福的生活，会变得更加善良、宽容，也不会总是怀着疑虑看待他人。
2000年，法国将每周工作35小时定为法律。创造了更多就业机会，降低了失业率。
4. 还是个环保的事情
缩短工作时长还有另一个原因：降低二氧化碳排放。它会导致更少的通勤，导致办公楼减少能源的消耗，减少物质产品生产，降低物质产品消费。虽然这项研究是尝试性的，但如果实施得当，一周工作更短的时间似乎是有希望的。
美国经济与政策研究中心做了一项研究，结论是：“变暖的显著减缓是有可能的，方法是：选择欧洲式的方式来应对生产率的提高，而不是遵循美国的模式。”
5. 是时候改变了吗？
过度加班的人会压力巨大，感到筋疲力尽，在认知要求较高的任务上表现较差。
无论是增加休闲时间，还是承诺对抗气候变化，减少工作时间都能带来不可估量的好处。