发现钟祥斌——钟祥斌感言

钟祥斌

不在说，贵在做。做成、做好应该做的事。把应该做的事，做完整、做出色。应当坚持这样的做事理念。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，“是非经过不知难”，都是在强调实践的重要性，强调做。“一步实际行动比一打纲领更重要。”这是马克思说的话。什么都不是说出来的，而是做出来的。包括处事、为人等。有些人重说，不重做，不做实事。不要只说，关键要扎扎实实地做。几十年，我就是在做。只要不停地做，什么事都能做出来，从无到有，从小到大，从不好到挺好。为人也是靠做，而不是靠说。答应人的事，就要兑现，保值、超值地兑现。不听说，看行动。

知行合一。一个是“知”，一个是“行”；就是解与行。王明阳提倡“知行合一”的学说，就是从佛教而来的。佛家讲“解行相应”，他老人家把名词换成知行合一，搞起他的哲学，其实他的哲学完全从佛法脱胎而来的。解行就是理事。

不轻言知，言于知就必须笃于行。中国哲学中“有”与“无”、宇宙及本体的概念，永远与具体的人生实际密切结合。所谓“道也者，不可须臾离也。可离非道也。”形而上的道与形而下的器相即互与，而不可判为二橛。这种普遍原理与特殊事物结合的关系说明了“知行合一”作为行为要求的理由。知与行在概念上可以析而为二，但在实际生活中必须合而为一。不但知在观念上必须含摄行，行在意念上必须含摄知，真知真行必须结合一体方才相互完成。儒家对此最为重视。故儒家不轻言知，言于知就必须笃于行。

要知。一言可以兴邦，一言可以丧邦。没有理论指导的行动是盲目的行动；而盲目的行动，是不能不导致失败的。恩格斯指出：“一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”

做之力，只有做才能形成力量。马克思说：“从来的哲学家只是各式各样地说明世界，但是重要的乃在于改造世界。”

“知行合一”的关系若用于现代管理科学，其意义乃十分重大：管理决策不仅是知的作用，也是行的作用。如果没有行的承担，所谓决策也只是纸上谈兵而已，因而缺乏意志的执行力。如果没有知的指引，所谓决策也就变成了瞎子摸象，因而缺乏理智的确定性了。杜鲁克分析管理决策因素即是就“知行合一”的精神立言的。

人要知，知要行；知是理性的、知识的；行是意志的、行为的；而策略正是把理性贯彻在意志之中，具有融贯知识与行为的特点。

重要的不是在说，不是说得多么好听、动听，关键是在做，看做出了什么，做成了什么。做才是重要的。做什么，为什么这么做，怎样做。要将这一个问题的三个方面统一起来做好。这就是“知行合一”理念的实际运用。知而不行，知而无用。

坚持行为。如何运作，如何行为。我们有很好的制度，但是没有很好的行为，大家不去做，只是空谈，那不行。因此要达到目的，要有行为。也就是运作，也就是道的实际面、实用面、实践面。革命的目的就在建立一个大原则，然后透过制度到行为来实践。实践就是在生活里面，表现出人的理解，达到一个共同的目标。从本体到原则，到制度，到行为，是一以贯之的。今天有许多问题发生就是因为不能抓住这个道理。有人只是盲从，这是不好的行为。孔子说：“一以贯之”，这个“一以贯之”，还可以分为两面来看，一个叫做纵贯。从本体、原则、制度、行为，各层次一贯而下，来抓住根本的真实、真理，来思考问题，这就是纵贯的“一以贯之”。另一个“一以贯之”乃是要铺排出去，这是横的关系，就是从原则到制度，已经牵涉到很多人、时间、空间的因素。在时间、空间上展开制度，及实践制度，这是横的考虑。

做事，还要用心做，不能凑合、应付，不能只顾眼前，不想以后。做事，要肯眼睛向下认真去想，用心去做。

凡事要用心做，做事就是在进行考试。

要勇敢做。只有勇敢做才能形成力量，见到效果。害怕冒失败风险的人，不可能面对成功。有人考证西红柿原来长在秘鲁的森林里，叫做“狼桃”。由于它艳丽诱人，人们都怕它有“毒”，只欣赏其美而不敢吃它。十六世纪英国公爵俄罗达格里，从南美洲带回一株，献给他的情人女皇伊丽莎白。从此它便博得了“爱情的苹果”的美名。落土欧洲，世代相传，仍然没有谁敢吃它一口。过了差不多二百年，法国的一位画家冒着风险尝了一个，感到美味可口，并没中毒。后经分析鉴定，发现它含有多种维生素，营养丰富。

勇敢者，也要有道。道是德行的基础，也是已经实现的德行的轨道。君子之道就是完成的德的典型。孔子说：“人能弘道非道弘人”，“朝闻道，夕死可矣”。他说的君子之道有三，即指出：“仁者不忧，知者不惑，勇者不惧。”孔子所述道德即为能力。勇，有“匹夫之勇”与“自反而不缩”的集义之勇。这是孟子的分别。

切实做。新理念，心体验，行动见。杰克.韦尔奇认为：“我们每一个人决不能只说不做，我们的价值观一定要实实在在地体现出来。”

要会做。

实践出真知。企业家还要非常重视个人对市场感觉的积累。有的成功大企业家，学历很低，但能力很高，有很好的感觉、直觉、感悟的能力。很多时候这种技能是在工作中不断积累的。多年积累起来的市场感觉更加宝贵。

做，要有力度，即要有执行力。战略决策要正确，实施执行有力，执行不要失误。有决策力，还要有执行力。“海信”集团董事长周厚建讲得好：“执行力是竞争力的最好体现。”比尔.盖茨认为：“微软在未来十年内，所面临的挑战就是执行力。”

日复一日地辛勤劳动，精益求精地努力工作，不仅可以获得物质和金钱的报酬，而且忍受艰苦本身就是最好的精神修炼，是磨练心志，净化灵魂的最有效办法。无论做何事，如不全身心投入就是罪过。“知”不等于“行”。正直、勤奋、谦虚、勇敢、节制等等做人的原则，说起来容易，但光说并无意义，必须在日常工作和生活中，以具体的行动表现出来，必须把正确的理论付诸实践，而实践是很难的，所谓“知易行难”。只有知行合一，才会受人信赖，受人尊敬。优秀的人格从哪里来？很简单，就是从一心不乱的、持之以恒的、精益求精的、地道的工作实践中来。