前瞻和预见 ——钟祥斌《企业文化设计》的价值

钟祥斌

前瞻和预见

——钟祥斌《企业文化设计》的价值

展望企业文化，今天“正是东方风来满眼春”，但在四五十年前，尚是“藏在深山人未识”。钟祥斌筚路蓝缕、披荆斩棘，在七十年代初就写出一篇企业文化宣言——《注重质量文化——搞好产品质量》的一张五千言大字报，贴在大连油泵油嘴厂大楼墙壁上，在工厂两千多职工的心里埋下工匠精神的种子。

八十年代初他成为《工人日报》特约记者，给市委书记写建议书，提出大连应率先建设企业文化，得到“此建议很好！”的批示。此后，他进北京，游说领导和媒体，跋涉长城内外，大江南北调研企业，1988年7月成功在工信部的虎滩宾馆召开了中国首届企业文化研讨会，《人民日报》《光明日报》《中国日报》等十余家中央媒体报道和评论了这次会议，由此直接推动了企业文化建设在中国的发展。此后，他又策划了中国企业文化几次大型活动，2001年针对企业文化建设中存在的问题，在调研的基础上，写出《企业文化设计》一书，由辽宁人民出版社出版。该书由北京大学汤一介先生作序。汤先生是“习近平总书记看望的唯一国学泰斗”。（新华社语）他在书中指出：“把小范围的局部和谐推向社会，说明企业对社会的贡献，远远超越了产品的限制。”这是他的初衷，将企业文化作为社会的精神家园和粘合剂。诚如世界人类学和社会学的鼻祖马林诺斯基在其《文化与人类的基本性格》一书中指出：“我研究的最深入元素是什么？是要发现他们的主要的情感，行为的动机，目标为何。他根本，最深的思考方式。”

今天已进入如何建设适应数字化转型的企业文化阶段，但二十几年前，他在该书中已进行了前瞻和预测。

经营自我就是经营思想；

知识创新的运营机制；

构建网络价值链即主体的内外互动与双修；

中华禅的创新直觉。

中华文化的核心思想资源是佛家的禅，它是心法与中国文化精神的结合，主旨是四行，报怨行、随缘行、无所求行和称法行，其根本是体验和践行，其实这与春秋墨子提倡的“摩顶放踵，以利天下”一脉相承。禅现在在日本和欧美已脱去宗教的外衣，大行其道，企业家趋之若鹜，但禅的祖庭在中国，直觉的洞察是其根本精神。禅今天已形成一个体系，灵感的修炼、艺术觉察的修养、冥想中的思维，这些都可以进行现代转化，为企业经营发展所用。